Astrid JUSTEAU

Accompagnement à la performance par le coaching, le conseil et la formation

 

Après une expérience dans le conseil en développement et stratégie, Astrid JUSTEAU se consacre désormais au développement du capital humain. Coach professionnelle certifiée (promotion Université d’Angers UCO 2012-2013), elle utilise le coaching pour favoriser l’émergence des ressources internes et des talents enfouis. Sa posture de coach l’aide aussi à lever les freins à l’épanouissement professionnel.

Expérimentée dans l’accompagnement au changement et au développement de la performance individuelle et collective, Astrid JUSTEAU travaille aussi bien avec les TPE, PME-PMI, qu’avec les grandes entreprises et les collectivités territoriales.

 

Types de missions réalisées en accompagnement

 

? Montée en puissance d’un chef d’atelier, d’un manager, d’un responsable

d’équipe…

? Accompagnement de dirigeants (stratégie, organisation, management)

?Accompagnement à la prise de poste d’un responsable technique, d’un responsable qualité, d’un responsable commercial, d’un chargé d’études… d’un technicien d’études vers un poste de manager BE et développement innovation…

? Aide à l’organisation (5 S bureau physique et numérique)

 

Formation professionnelle

? Conception et animation de sessions de formation : management, animation d’équipes, développement commercial, vente, conduite de réunion, entretiens d’évaluation, tableaux de bord, communication interpersonnelle, communication par téléphone, communication par l’écrit, formation de formateurs...

? Animation d’Écoles de Vente : recrutement des salariés en formation, suivi individuel,  relations commerciales, animation de l’équipe pédagogique, pilotage global.

 

Conseil opérationnel

? Conseil en management, accompagnement de managers, conseil opérationnel sur le poste et en situation, conseil en communication interne.

 

Coaching professionnel - entreprises et collectivités territoriales

? Accompagnement au changement et à la mobilité, à la gestion du temps et des priorités, à la gestion du stress professionnel, travail spécifique autour de l’émergence du projet personnel, aide au maintien dans l’emploi et à la « remotivation » sur le poste.

 

 

Réseau professionnel

 

? Accréditée « accompagnateur de parcours » pour le programme  DINAMIC ENTREPRISES

? Membre de « Dauphine Alumni », l’association des anciens de l’Université Dauphine.

? Membre de l’Association européenne de coaching – EMMC et Partenaire de l’ICF

? Intégrée à un groupe de supervision professionnelle de coachs.

? Membre EDC – Entreprise Dans la Cité (Place aux gestes ; Nuit de l’orientation).

? Membre de l’association « Passerelles & Compétences ».

Pour connaître le chemin, interroge celui qui en vient